一级建造师题库

5357 单选题  劳动争议仲裁委员会一般应当在收到仲裁申请( )日内做出仲裁裁决 5358 单选题  张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期,试用期间张某的工资不得低于本单位 5359 单选题  下列选项中,属于劳动合同的必备条款的是( ) 5360 单选题  某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解 5361 单选题  劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位 5362 单选题  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工 5363 单选题  用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续 5364 单选题  某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 5365 单选题  以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( ) 5366 单选题  用人单位与劳动者自( )建立劳动关系 5367 单选题  阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同,并经双方协商一致,解除了劳动合同.李某在该公司工作了2年4个 5368 单选题  下列选项中,不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有( ) 5369 单选题  关于劳动争议仲裁,提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 5370 单选题  法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付( )的报酬 5371 单选题  某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥,强令其电工冒险作业.对于这种情况,该电工有权( ) 5372 单选题  根据我国《劳动法》的规定,劳动者的法定最低就业年龄为( ) 5373 单选题  劳动争议仲裁委员会主任由( )担任 5374 单选题  国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级,其中( )为全部丧失劳动能力 5375 单选题  2010年10月15日,王某在某建筑工程公司的建筑工地负责保卫工作时,因工负伤,鉴定为10级伤残.该 5376 单选题  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( ) 5377 单选题  劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效 5378 单选题  职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲 5379 单选题  参加养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费( )年的,按月领取基本养老金 5380 单选题  《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过( )小时的工作制度 5381 单选题  按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工 5382 单选题  王某自2003年起在某建筑工程公司工作,工作期间一直与公司共同缴纳失业保险费,王某在2009年曾失业 5383 单选题  下列选项中,用人单位经济性裁员时,应当优先留用的是( ) 5384 单选题  劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决( )日内向人民法院提起诉讼 5385 单选题  固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同 5386 单选题  用人单位由于生产经营特殊需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间.在保障劳动者身体健康的条件下延长 5387 单选题  关于失业保险的缴纳和领取,下列表述中正确的是( ) 5388 单选题  职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起( )日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申 5389 单选题  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者( 5390 单选题  以下关于女职工的特殊劳动保护的说法,正确的是( ) 5391 单选题  某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正 5392 单选题  劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由( )担任 5393 单选题  《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起( )必须签订书面劳 5394 单选题  某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿,王某月工资8000元,该市上年度职 5395 单选题  职工参加工伤保险,应由( )缴纳工伤保险费 5396 单选题  缴纳基本养老保险费时,用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,该费用是按照企业( )的一定比例缴